河北工程公司党委坚持把主题教育与中心工作相结合，坚持“跳起来摘桃子”，突出重点抓关键、明确举措破难题，以“争先领跑”的意识，抓牢“四个聚焦”，着力解决一批发展所需、改革所急、基层所盼的问题，以实干实绩检验主题教育成果成效，奋力开创高质量发展新局面。

聚焦党建强引领。认真落实“第一议题”制度，传达学习习近平总书记关于本行业本领域重要讲话和指示批示，认真推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，围绕提高企业自主创新能力，增强企业核心竞争力全面做好改革发展稳定各项工作。在集团（股份）公司2024年工作会议上对专项挖潜行动中贡献突出的8家子企业授予“2023年度高质量管理专项挖潜工作优秀单位”称号，河北工程公司是集团公司电工板块唯一一家入选单位，把“红色引领 绿色发展”的党建品牌底色体现在推动工作创新发展的实践中。

聚焦改革促发展。河北工程公司党委认真践行“重实践、建新功”总要求，全力推动高质量发展取得新成效。顺利组建董事会，推动公司进一步完善中国特色现代企业制度。修定“三重一大”决策制度实施办法及党委、董事会、总经理办公会议事规则，进一步明确各决策主体议事权限和议事程序，做到协调不替代、到位不越位，形成“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制。目前，第二批主题教育105项问题已完成整改102项，整改完成率97%，5项专项整改问题已完成3项。

聚焦技术创价值。聚焦技术创新驱动，创造经济和社会效益显著技术成果。成立4个技术攻关小组，辅助公司“两重”项目审核初设阶段设计方案、编制技术策划。成功申报“河北省企业技术中心”，“河北省大型电站机炉安装技术创新中心”正式挂牌，牵头组建“可再生能源智慧利用产业技术创新战略联盟”，“智慧+微电网节能减碳技术”荣获“国务院国资委碳达峰碳中和行动典型案例”。

聚焦民意办实事。把主题教育学习成果转化为狠抓落实，实行“一个问题、一个方案、一抓到底”的推进机制，确保主题教育中发现的问题清单实现闭环。用心用情解决群众的困难诉求，共解决群众急难愁盼问题94个，化解信访案件1个，把问题清单转为职工的“幸福清单”，提升了群众的幸福感和满意度。