精益管理稳发展 奋楫扬帆启新程

—— ——公司举办2024年中层干部节后复工培训班

发布日期: 2024 - 02 - 22    字号:[ ]

 

2月19日至21日,公司成功举办2024年度中层干部节后复工培训班。公司党委书记、董事长林建伟,公司其他领导,各单位内聘中层以上及骨干级人员分别在八楼会议中心主会场和36个分会场参加培训,共计581人参培。本次培训包含公司内部讲师与外聘讲师讲授,采取集中授课与研讨交流相结合的方式进行,学习氛围浓厚,课堂气氛热烈,全面促进了参培人员在推动公司高质量发展进程中理论思维和实践能力的提升。

不负过往  不惧未来

林建伟对于本次培训学习效果予以肯定,阐述了本次培训的重要意义,结合2024年重点工作部署提出要求。他指出,“十四五”以来,公司发展呈现出蒸蒸向上、量质双升、团结和谐、高歌猛进的新气象,取得一系列历史性的突破,并获评集团公司“2023年度高质量管理专项挖潜工作优秀单位”。他要求,一要全面提升综合管理能力、资源组织能力及全体干部员工思考、学习、行动能力,努力实现公司从数量规模型向质量效益型转变。二要内强素质、固本培元,坚持问题导向、风险预控,全面辨识“不确定性”,通过精益化管理系统性整体思维,利用结构化分解方法科学编制计划并逐一落实,实现从经验主义到科学管理的转变。三要做到知行合一,进一步理解、认同企业文化理念与核心价值观,并身体力行、一以贯之地执行落实,凝心聚魂、勇于担当,促进组织能力、执行能力、个人能力全面提升。四要“忠诚、干净、担当”,严格遵守八项规定,警钟长鸣、洁身自爱,不要心存侥幸,各单位主要负责人一定要管好自己、管好身边人。

聚力赋能  优化提升

本部各部门就本业务系统的重点工作做出安排和部署,同时就二级单位需重点关注问题进行解读,进一步细化了公司改革创新、提质增效的颗粒度。同时,聘请了两位外部讲师授课。课程《精益化管理认识与实践》从精益管理认知、精益实践策略等几方面引导找出了我们日常管理、行为习惯上的不足与短板,学到了许多纠偏的方法和解决问题的新思路,站高一层分析问题,换位沟通问题,刀刃向内、精益求精地解决问题,实现各项工作更上新台阶。河北省委党校老师以《习近平总书记关于党的自我革命的重要思想》为题,从为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命、自我革命永远在路上等几方面,全面、深入、系统地解读了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,为参培学员学深悟透自我革命的深刻内涵和现实意义带来了深入剖析和实践思考。

学有所得 交流分享

为进一步展示培训效果,交流思想,培训的交流分享环节各组代表依次作汇报发言,大家围绕精益化管理,公司提质增效年的思考以及培训研讨结果、培训收获和下一步的工作计划等畅谈心得体会,积极献言,发言各具特色、各有亮点,充分体现了本次培训良好成果。

在为期三天的培训中,集中授课、分组研讨、典型案例分析、先进经验分享等环节穿插进行,增强了培训的互动性与体验感。通过多种学习方式,学员们充分展开头脑风暴,各抒己见、各展风采,共同打造了精彩的“思想碰撞”课堂。大家纷纷表示,此次培训内容丰富,针对性和实效性都非常强,收获颇丰,有力激发了干事创业的激情。下一步,将把学习成果转化为做好各项工作的强大动力和实际成效,为企业高质量发展贡献智慧和力量。











 





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