3月15日，公司召开经营业绩考核办法宣贯会议，深入学习贯彻习近平总书记“2.26”重要讲话精神，传达落实国务院国资委经营业绩考核工作部署，进一步传导考核导向、明确工作要求、落实考核责任，推动公司经营业绩考核工作再上新台阶。公司党委常委、总会计师杨良出席会议并讲话。

杨良指出，经营业绩考核工作要深入贯彻落实国资委最新业绩考核精神和要求，牢牢把握公司的新形势、新使命和新任务，充分发挥业绩考核“航向标”“指挥棒”作用，助力企业战略转型和高质量发展。公司“1+2+N”经营业绩考核体系立足高质量发展，突出功能使命，强化战略支撑；突出转型升级，提升核心能力；突出效益优先，提高发展质量；突出风险防范，确保安全发展；突出“一企一策”，深化精准考核；突出激励约束，激发内生动力，以考核促经营、促转型、促发展。

会议要求，要深刻领会和吃透公司业绩考核办法修订的导向和要求，坚持以更高的站位、更强的担当、更实的举措，强化沟通协作、把握关键、融会贯通，全力以赴做好业绩考核政策的贯彻落实。要切实转变发展理念，牢固树立正确发展观业绩观；要坚持以高质量发展理念指导全局、融入日常；要高度重视，做好考核政策的分解落实；要积极确定2024年度有挑战性的业绩目标。

会上，公司经营业绩考核委员会办公室对2024版经营业绩考核办法进行了整体解读。

会议以“现场+视频”方式召开。公司总经理助理杨义生，总部各部门负责人及相关工作人员，各直属派出机构及子企业负责人、外部董事、考核工作分管领导、考核部门负责人及相关工作人员等1600余人参加会议。